Беларусь не отказывается от трудовых книжек как инструмента учета

Трудовые книжки в Беларуси пока отменять не планируется. Как отметил заместитель министра труда и социальной защиты Валерий Ковальков, они пока необходимы как для назначения пенсии, так и в качестве источника информации для нанимателя, сообщает Telegraf.by. Также по мнению чиновника в трудовой книжке много полезной информации для нанимателя: как часто и по каким причинам человек увольнялся, кем он работал т.п. 

В Беларуси с 2003 года был введен индивидуальный (персонифицированный) учет. Информация  о трудовом стаже работников хранится в Фонде социальной защиты населения. Таким образом, человеку, который начал работать с 2003 года, в 60 лет документы о стаже для назначения пенсии будут не нужны. Работникам, которые начали работать раньше, для этого пока нужна трудовая книжка. 

Трудовые книжки наиболее широко были распространены в СССР, Третьем рейхе, ГДР и Болгарии, в настоящее  время применяются в странах СНГ.