Belarus Beehive: семинар-тренинг по продвижению повестки секторальных реформ

Университет и образование

Место проведения: Вильнюс, Литва.

Ожидаемое количество участников: не более 20. 

Стоимость задания: 150 евро в день на эксперта, количество рабочих дней (включая подготовку) — по согласованию с консультантом; количество дней семинара — 3.

Контекст

В рамках проекта Beehive ведется работа по подготовке концепций реформ в сфере местного самоуправления, культуры и образования. Важным этапом разработки является организация процесса результативного обсуждения реформ экспертами, политиками, всеми заинтересованными сторонами. Одна из предпосылок организации такого процесса — продвижение повестки секторальных реформ и вовлечение в их разработку и обсуждение широкого круга экспертов, политиков и, прежде всего, тех, кого эти реформы могут затронуть. В связи с этим возникает необходимость потенциала в сфере коммуникационной стратегии и продвижения в сфере секторальных реформ.

Некоторые участники и консультанта проекта Beehive имели возможность ознакомиться с основами разработки и реализации информационно-коммуникационной стратегии для организаций гражданского общества (концепции информационно-коммуникационной стратегии (ИКС), отличие концепции ИКС от стратегии адвокаси, специфика ИКС для разных секторов (правительство, бизнес, ОГО), структура ИКС, цели, целевая аудитория и т.д.) на отдельном семинаре. На данном этапе перед нами стоит практическая задача выработки стратегии продвижения секторальных реформ для того, чтобы обеспечить активное участие заинтересованных сторон в разработке концепций этих реформ.

Целевая группа: консультанты программы Beehive и представители профильных организаций, задача которых заключается в том, чтобы организовать процесс разработки и продвижения концепций реформ по следующим темам: местное самоуправление, образование, культура.

Цель мероприятия:

• дать участникам семинара четкое представление о продвижении и адвокации повестки секторальных реформ и о разнице между повышением осведомленности и адвокацией;
• разработать черновые варианты стратегий распространения, продвижения и адвокации повестки секторальных реформ с четко определенными действиями и подходами (включая оценку финансовых и человеческих ресурсов для достаточной и качественной организации процесса на ближайший календарный год).

Задачи консультантов:

1) На семинаре — ознакомление участников со следующими темами:

• Общие принципы продвижения повестки секторальных реформ;
• Специфика продвижения повестки реформ в отдельных секторах;
• Анализ crossing issues между секторами и возможности совместной работы;
• Основные методологии и инструменты вовлечения целевых групп в подготовку и обсуждение реформ;
• Специфические методологии и инструменты вовлечения для реформ в разных секторах (как выбрать подходящую методологию).

2) На семинаре и после него — сопровождение процесса разработки стратегий в формате рабочих групп.

Объем работы консультантов:

• подготовка контента, материалов, презентаций, активностей, энерджайзеров, игр;
• предложения по форматам работы для активного вовлечения участников семинара;
• корректировка содержания в соответствии с комментариями команды Beehive.
• проведение трехдневного семинара офлайн;
• подведение итогов (предложение оценочной анкеты участникам и предоставление рекомендаций по дальнейшим действиям по наращиванию потенциала в сфере продвижения повестки секторальных реформ);
• постконсультации для участников после финализации планов стратегий распространения, продвижения и адвокации повестки секторальных реформ.

Распределение работы консультантов: консультанты принимают решение о распределении своих обязанностей.

Измеримые результаты работы консультантов:

• План работы по подготовке семинара, включая предлагаемую методологии и план оценки результатов;
• Аннотированная заказчиком программа и материалы;
• Проведение трехдневного семинара;
• Дебрифинг участников (обратная связь) и подготовка отчета с кратким изложением результатов и рекомендаций;
• Планы (черновики планов) стратегий распространения, продвижения и адвокации повестки секторальных реформ;
• Возможная дополнительная опция (за дополнительную оплату) — предоставление материалов для онлайн-курса для самостоятельного изучения.

Требования к консультантам:

• Высшее образование в области социальных и гуманитарных наук или в другой соответствующей области;
• Знание и опыт организации кампаний продвижения;
• Знание контекста деятельности беларусских организаций гражданского общества (ОГО);
• Опыт (не менее 5 лет) в проведении тренингов/семинаров и подтвержденный опыт в сфере развития потенциала ОГО;
• Высокий уровень профессионализма и способность работать независимо и в стрессовых ситуациях в сжатые сроки;
• Отличные навыки межличностного общения;
• Отличные коммуникативные и письменные навыки на русском и беларусском языках;
• Опыт разработки и предоставления, обучающего/образовательного контента в условиях ограниченных возможностей;
• Опыт проведения адвокаси-мероприятий является преимуществом.

Пожалуйста, отправьте заявку (резюме и краткое письмо) на электронную почту: [email protected].

Крайний срок: 31 января 2023 года.