Минимальный пенсионный стаж в Беларуси вырос с 10 до 15 лет

В Беларуси с 1 января 2015 года увеличивается минимальный стаж работы для назначения пенсии по возрасту и пенсии за выслугу лет с 10 до 15 лет работы с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения. Такое решение содержится в указе №570 "О совершенствовании пенсионного обеспечения", сообщили БЕЛТА в Министерстве труда и социальной защиты.

Также с 1 января изменяются условия для назначения социальной пенсии гражданам, не выработавшим минимальный (15-летний, а для отдельных категорий - 5-летний) страховой стаж и не получающим пенсии из других государств в соответствии с международными договорами в области социального (пенсионного) обеспечения. Эта пенсия будет назначаться мужчинам по достижении возраста 65 лет, женщинам - 60 лет. При этом для детей-инвалидов, инвалидов, в том числе инвалидов с детства, и детей в случае потери кормильца сохраняются прежние условия назначения социальной пенсии. 

Указом № 570 предусмотрены меры по повышению пенсий за длительный стаж работы. Эти меры вступают в силу поэтапно: с 1 января 2015 года и с 1 января 2016 года. 

Так, с 1 января 2015 года предусмотрено повышение пенсий лицам, достигшим общеустановленного пенсионного возраста, исчисленным при длительном стаже работы с невысокими заработками. Оно будет произведено путем увеличения минимальной стоимости (цены) каждого полного года стажа работы сверх 35 лет у мужчин и 30 лет у женщин, а у лиц, имеющих максимальный стаж (45 лет у мужчин и 40 лет у женщин) - сверх 25 и 20 лет соответственно. Стоимость 36-го года стажа у мужчин и 31-го года стажа у женщин (26-го/21-го года соответственно - при наличии максимального стажа) и последующих лет стажа составит не менее чем 0,7% средней зарплаты работников в республике, применяемой для корректировки фактического заработка пенсионера. Увеличение производится в пределах 45/40 лет стажа работы.