Вторая Ярмарка оргразвития: 1 день, 58 консультантов, 153 НКО

Ярмарка организационного развития познакомит с практиками и инновационными услугами в сфере организационного развития, а также даст пространство для обсуждения тенденций и вызовов развития организаций гражданского общества Беларуси.

Формат Ярмарки предусматривает как возможность на месте договориться о предоставлении консультационных услуг организациям, так и получение информации и консультаций по работе на площадке Биржи. Также будет представлена информация о ваучерной системе Биржи, которая позволяет некоммерческим организациям получать финансовую поддержку на услуги консультантов.

Накануне Ярмарки ее участники поделились своими ожиданиями с организаторами мероприятия.

Наталья Искорцева из Центра медиации и переговоров впервые участвует в Ярмарке, на которой представляет мастер-класс на тему "Медиация в организационном развитии: работаем с интересами".

- Оргразвитие – это использование ресурсов организации для достижения устойчивого роста. В современном мире невозможно стоять на месте – это умирание. Поэтому важно движение вперед, и в этом процессе также не менее важно, как именно двигаться.

Юлия Станкевич и Максим Карлюк из Офиса Европейской Экспертизы и Коммуникаций предлагают полезные советы о том, как подготовить и куда подать проектное предложение.

- Ярмарка – это возможность пообщаться с коллегами-консультантами и с организациями. Причем для меня важна возможность именно живого общения, разговоров и дискуссий, которые возникают как в рамках запланированных презентаций и мастер-классов, так и по ходу – при встрече в холле или в перерыве. Это возможность получить представление о том, что происходит в сфере в данный момент, какие интересы и потребности существуют у организаций, а также поделиться собственным опытом.

Влад Величко и Сергей Готин представят рабочий инструмент для НКО - модель IMACON.

- Организационное развитие как определенное направление деятельности известно еще с середины ХХ века. В основном оно связано с изменениями в организации – это вопрос целенаправленных действий организации по поводу собственных изменений внутри себя с целью повышения эффективности. Это стандартный ответ на вопрос. Но если выходить за пределы формального определения понятия "оргразвитие", то, в первую очередь, это именно способность организации переходить на новые этапы своего развития, жить полноценной жизнью. Любая организация может выживать, но жить и выживать – это две большие разницы. Жить – это значит управлять процессом своего развития, выживать – отдаться на волю внешних обстоятельств. К сожалению, у нас очень много организаций, которые пеняют на внешние обстоятельства, слишком много значения придают им. Зачастую очень мало веры в то, что мы сами можем что-то сделать. Вот именно этому посвящена зона деятельности, которая называется "оргразвитие".

Евгений Клишевич, рукодитель проекта "Талака":

- Нам цікава сустрэцца ў адным месцы з вялікай колькасьцю як правайдэраў паслугаў, так і арганізацыяў трэцяга сектару. Мы і самі прапаноўваем у некаторым родзе паслугі, але болей не арганізацыям, а хутчэй дзеля ініцыятываў, якія толькі зараджаюцца. Таму галоўнае чаканне ад Кірмашу – гэта інтэнсіўны абмен вопытам. Ну і, канешне, сябе паказаць і на іншых паглядзець.

Денис Буткевич и Игорь Шарый представляют мастер-класс "Результато-ориентированный подход в деятельности общественных организаций".

- Ярмарка - это хорошая возможность встретиться с представителями различных организаций, для которых мы работаем или можем работать. Возможность узнать их потребности и ожидания, замечания и предложения по работе консультантов. И не менее важным для меня является встреча с коллегами консультантами и тренерами в сфере организационного развития некоммерческих организаций. Обмен опытом и видением организационного развития в целом. Основное ожидание от Ярмарки - не просто заявить проблемы организационного развития некоммерческих организаций, а попытаться найти согласованные решения этих проблем.

Биржа ORGCONSULTING.BY, организатор Ярмарки, - это онлайн платформа для поиска и предложения услуг в сфере организационного развития на основе рыночных механизмов. Она предназначена, в первую очередь, для некоммерческих организаций Беларуси.

Цель Биржи - изменение культуры, принципов, условий и формата отношений между провайдерами и потребителями консультационных услуг в Беларуси за счет формирования соответствующей инфраструктуры и повышения стандартов качества в данной сфере.

Долгосрочная цель - развитие и укрепление беларусских общественных организаций и инициатив посредством использования качественных услуг консультантов в сфере capacity building и organizational development.

Инициаторами создания Биржи стали несколько некоммерческих организаций Беларуси различной направленности, представители которых образуют собой Наблюдательный совет, являющийся управляющим органом Биржи:

Ассоциация дополнительного образования и просвещения;

Общественное объединение "Образовательный центр ПОСТ";

Общественное объединение "Белорусская ассоциация журналистов";

Общественное объединение "Центр социальных инноваций"/ Агенство гуманитарных технологий;

Международный консорциум "ЕвроБеларусь";

Республиканская ассоциация инвалидов-колясочников;

Товарищество "Зеленая сеть".