Как можно улучшить ситуацию с доступностью для людей с инвалидностью в Беларуси

Эксперт "Европейской сети независимой жизни" (ENIL) Джеми Боллинг предложила варианты улучшения ситуации с доступностью в Беларуси. Одним из главных ключей решения проблемы, по ее мнению, может стать введение новой должности "личный помощник". Об этом эксперт заявила на круглом столе, проведенном Офисом по правам людей с инвалидностью в рамках информационной кампании "Доступность".

Джеми рассказала о собственном опыте социализации в обществе после аварии от этапа реабилитации до становления экспертом ENIL. Она обозначила особенности государственной политики трех стран: Швеции, Швейцарии и США, гражданкой которых она является, по отношению к людям, имеющим инвалидность.

Опыт такой профессии, как личный помощник, массово используется в Швеции, где проживает Джеми Боллинг. Благодаря личным помощникам человек с инвалидностью может присутствовать в социуме на равных с остальными. По мере необходимости личный помощник находится на рабочем месте до 24 часов в сутки. Оплачиваются такие работники из государственного бюджета, однако их наличие гарантирует выплату налогов в полной мере и сокращение безработицы. Личным помощником может стать один из родственников, если он не является опекуном. Благодаря такой системе в Швеции люди с ограниченными возможностями не просто стали "видны", но и активно присутствуют в жизни страны, работают на ее и свое благополучие.

В Беларуси проблема с доступностью стоит достаточно остро. Вопросы от родителей детей с ограниченными возможностями в основном касались изолированности, непринятия в учебных заведениях их детей. Джеми рассказывала об опыте медийной политики ее страны, в которой на экранах телевизоров показывают мультфильмы и экранизированные комиксы, где одним из героев является ребенок в инвалидной коляске. А для целевой аудитории постарше есть передачи о путешествиях и экстремальном отдыхе, в которых снимаются люди с разнообразными видами инвалидности. Эти и многие другие проекты призваны поднимать самооценку людей, оказавшихся в таких условиях, а также обозначить их место в обществе на равных с остальными. Кроме того инициаторами адаптации людей с ограниченными возможностями являются и крупные коммерческие компании. Например, сеть McDonalds в Швеции преимущественно берет на работу людей с инвалидностью.

Напоминаем, что Офис по правам людей с инвалидностью проводит информационную кампанию "Доступность". Понятие доступности охватывает все сферы жизни. Оно включает в себя доступность архитектурную, доступность услуг, сервисов, информации, доступность образования и трудоустройства. Это и многое другое обеспечивает людям с инвалидностью их право вести полноценную независимую жизнь и быть вовлеченными в жизнь общества. Для обеспечения полного включения необходима доступная, свободная от барьеров физическая и социальная среда. Слоган информационной кампании "Доступность" - "Каждое общество сильно настолько, насколько сильны все его члены"