Щеткина: вопрос о сокращении декретного отпуска в Беларуси не стоит‍

Власти Беларуси обещают не сокращать  отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Напомним, в соответствии с Трудовым Кодексом Республики Беларусь, отпуск предоставляется до достижения ребенком возраста трех лет.  Днем окончания отпуска является день достижения ребенком возраста трех лет. И на работу необходимо выйти на следующий рабочий день.

Вопрос о сокращении в Беларуси трехлетнего декретного отпуска по уходу за ребенком не стоит.

«Такой вопрос не стоит, ведь это не обязанность, а право. И его отнимать нельзя», — в интервью изданию «Рэспублiка» заявила зампредседателя Совета Республики Нацсобрания Марианна Щеткина.

Она добавила, что каждая семья сама решает, кому в какой период ухаживать за ребенком. Отпуск можно использовать полностью или по частям: «Во время отпуска можно работать на условиях неполной занятости (не более половины месячной нормы рабочего времени). При этом выплата пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в таком случае сохраняется в полном размере».

По желанию мамы (папы или кого-то другого, кто находится в отпуске по уходу за ребенком) в период нахождения в отпуске она может работать по основному или другому месту работы на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы часов) и на дому с сохранением ежемесячного государственного пособия. Наниматель не может отказать в желании работать на условиях неполного рабочего времени. Обычно такой вопрос решается путем договоренности между работником и нанимателем.

Просьбу о предоставлении работы на условиях неполного рабочего времени целесообразно оформить в письменном виде путем подачи соответствующего заявления. Неполное рабочее время устанавливается в виде неполного рабочего дня или неполной рабочей недели. Возможен и комбинированный вариант: неполная неделя и неполный день.