"Гомсельмаш" отправляет своих рабочих в "отпуск"

Заводу оказалось выгоднее отпустить людей домой и платить 2/3 оклада, чем имитировать работу цехов: работникам просто нечего делать. Затраты на освещение и отопление пустых помещений, по подсчетам экономистов предприятия, потянули бы больше.

«Решение принято в связи с отсутствием материальных ресурсов, прежде всего комплектующих. Поэтому и организация работы пока что невозможна фактически во всех цехах», - поясняет tut.by председатель профсоюзного комитета ОАО «Гомсельмаш» Петр Ахраменко.

Сейчас у предприятия нет выручки и много долгов.

«Из-за огромной дебиторской задолженности — около 150 миллионов долларов — мы тоже не можем с долгами рассчитаться. Если бы нам вернули деньги за технику хотя бы на треть, то была бы совсем другая ситуация», — уточняет Петр Ахраменко.

В отпуск пойдут примерно 90% персонала завода - это около 13 тысяч человек, поскольку по всему холдингу (вместе с ОАО «Гомельский завод литья и нормалей») работает больше 15 тысяч. Как говорят в профсоюзном комитете, сначала были предложения отправить людей домой без содержания. «Но мы добились, чтобы всем сохранили 2/3 оклада», – отметили там.