"Пінскдрэў" пераходзіць на "чатырохдзёнку"

Пяцідзёнка пакуль застаецца толькі ў "стратэгічных" цэхах холдынгу. Пра гэта паведамляюць супрацоўнікі "Пінскдрэва".

У 2011 годзе, пасля выбуху на прадпрыемстве, кампанія ўвайшла ў структуру Беларускага вытворча-гандлёвага канцэрна лясной, дрэваапрацоўчай і цэлюлозна-папяровай прамысловасці "Беллеспаперапрам". Былы супрацоўнік кампаніі Дзмітрый Кудранок адзначае, што, на жаль, трагедыя на "Пінскдрэве" ніяк не паўплывала на кіраўніцтва, і ўсе сацыяльна-эканамічныя прапановы рабочых засталіся без увагі, паведамляе "Радыё Рацыя".

"Новае кіраўніцтва "Пінскдрэва" насуперак чаканням рабочых працягнула тую ж палітыку сваіх папярэднікаў. Стала яшчэ горш. У сувязі з крызісам заробкі рабочых, у параўнанні з коштамі, ператварыліся ў нішто. Кіраўнікі завода ніяк не хацелі ісці на дыялог з працоўнымі і адказвалі на ўсё аднолькава: не падабаецца працаваць - звальняйцеся. Кіраўніцтва няздольнае арганізаваць збыт прадукцыі, якой загачаныя склады. Рабочыя "Пінскдрэва" паведамляюць, што "галаўны боль" прадпрыемства - гэта перапоўненыя склады. На іхнюю думку, кампаніі патрэбная мадэрнізацыя і новая палітыка мэнэджмэнту. Пакуль сітуацыя толькі пагаршаецца", - распавёў былы работнік прадпрыемства.