Мечта абитуриента-2014: стать программистом, чтобы уехать в Европу или США

- При любой возможности нужно уезжать в любую другую страну, где более благоприятные условия для проживания людей, - считает абитуриент Георгий Горевцов. - И это не из-за уровня заработка, а из-за качества жизни, ведь программисту можно заработать и здесь. От тысячи долларов получают ребята-программисты с пятого курса, которые работают в различных компаниях системными администраторами. Фирмы разбирают студентов еще с третьего и четвертого курсов.

 

Ученик 11-го класса приводит в пример своего знакомого, который получает в Yandexпочти полторы тысячи долларов.

 

Оставаться в Беларуси после окончания вуза потенциальный программист не намерен. Георгий собирается в Западную Европу, но не исключает и переезд в Польшу, Литву или Латвию.

 

- С образованием программиста можно поехать в любую страну мира и быть там востребованным как специалист, это универсальная профессия, - заключает парень, но признается, что все еще колеблется между программированием и энергетикой. Последнюю отрасль он считает также очень перспективной.

- Энергетики сейчас нужны, это не толпа экономистов, для которых не осталось рабочих мест, - рассуждает о вакансиях школьник.

 

На День открытых дверей он пришел, с его слов, чтобы послушать, чему здесь учат и "чем все это светит".

 

 

Одноклассница Георгия Наталья Заморникова уже успела посетить дни открытых дверей факультета прикладной математики и механико-математического факультета БГУ. Теперь пришла сюда. Абитуриентка тщательно следит за информацией о востребованности выпускников белорусских вузов.    

 

- Фирмы обращаются за специалистами, в первую очередь, на четыре факультета БГУ: прикладной математики и информатики, механико-математический, радиофизики и компьютерных технологий и физический, - говорит Наталья. - В БГУ дают хорошую начальную математическую базу, а любой программист работает по алгоритму. Без алгоритма не составишь программу, - объясняет девушка. При этом из всех опрошенных Службой информации "ЕвроБеларуси" абитуриентов она - единственная, кто еще не задумывался об уровне будущего заработка, а собирается заняться тем, что ей интересно.

 

Отличница Ольга Кременевская надеется поступить на специальность "физическая электроника", но при этом овладеть программированием для построения блестящего будущего.

 

- Минимум 10 миллионов можно заработать программисту в Беларуси, - сообщает Ольга и не исключает вероятности собственной карьеры в Парке высоких технологий. - Но если бы мне предложили работу в США или Европе, я бы уехала туда. За рубежом очень интересно, - предполагает девушка.

 

 

О причинах оттока высококвалифицированных кадров из Беларуси и их растворении в Силиконовой долине мы побеседовали с деканом факультета радиофизики и компьютерных технологий БГУ доцентом Сергеем Малым.

 

- Проблема миграции является общей для высокотехнологических государств, и важную роль в ней играет возможность оплаты труда, - считает доцент. - С Западной Европы уезжают в Штаты, с Восточной Европы - в Западную, происходит замещение. Ученые стремятся попасть в научные кластеры, где есть определенная критическая масса единомышленников, оборудование и штаб-квартиры фирм, которые занимаются высокими технологиями. Новые идеи и разработки там востребованы и быстрореализуемы, что очень важно для ученого, помимо экономических благ.

 

 

- Наши специалисты находят там себе применение, значит, уровень их подготовки высок. Радует и то, что они занимаются своим любимым делом. Более важная для Беларуси проблема - сохранить уровень системы образования, особенно подготовку кадров в прорывных "хай-тэк" направлениях, создать климат для науки. Ученый стремится туда, где он может заниматься любимым делом, и не нужно заниматься несвойственными ему функциями - пробиванием, внедрением и т.д. К примеру, Силиконовая долина - целая инфраструктура знаний и новых технологий, созданная на базе нескольких университетов, где каждый делает бизнес на своих разработках.

 

 

- Ну, что такое Парк? Это администрация, которая обеспечивает льготные условия для существования группы компаний. А университет - это кузница кадров, обеспечивающих будущее страны. Поэтому льготные и самые выгодные условия нужно создать в университетах для проведения научных исследований и разработок, ориентированных на "хай-тэк". Иначе нам не стать экспортерами технологий, какими сейчас являются США, Япония или Тайвань. Ведь "хай-тэк" - это не только информационные технологии, это и другие сектора: современные электроника, оптика, фармацевтическая промышленность.

 

Высшей школе очень сложно задерживать кадры у себя. Даже работая на родине, наши программисты получают зарплаты в несколько раз выше, чем получали бы, работая в вузе. Нужно создавать условия для привлечения наукоемкого бизнеса в университеты.

 

 

- Государству нужно в корне пересмотреть отношение к финансированию высшей школы. В советские времена доцент получал до 500 рублей, когда в среднем в СССР зарплата в промышленности была 150 рублей. Работать в вузе было очень престижно, оставались лучшие. В этом и заключался феномен качества нашего образования. Сегодня доцент получает меньше водителя троллейбуса. Его зарплата тем более не конкурирует с зарплатой выпускника вуза, работающего в Парке высоких технологий. Да, в университет приходят ребята, готовые заниматься наукой, но до того момента, пока экономические условия не поставят их перед выбором. Трагедия заключается в том, что человек, имея огромный потенциал возможностей и способностей, вынужден заниматься не свойственным ему делом. Пока не оскудела талантами наша земля, но время идет, и теперь та же Россия ведет с нами борьбу за абитуриентов - обеспечивает общежитиями и стипендиями. Поэтому нужно думать не о создании каких-то внешних парков, а, прежде всего, о сохранении и развитии системы высшего образования. Напомню, что БГУ входит в 2% лучших университетов мира, но чтобы вуз входил в первую сотню, нужны деньги, новое оборудование и технологии.